县就业局：抢抓返乡黄金期 培训赋能促就业

南江县精准把握春节前后外出务工人员集中返乡的有利时机，早谋划、快行动。今年首期养老护理员和母婴护理培训班分别在长赤镇和集州街道正式开班，将实用的就业技能作为新春“大礼包”，送到了110余名返乡人员和重点群体的心坎上。

一、聚焦“准”字下功夫，摸清需求“把准脉”。抢抓在外务工人员返乡的关键节点，依托培训机构、乡镇就业服务平台和村级联络员，进村入户开展“敲门式”摸排，同步推进政策宣传与技能培训需求收集。一方面，精准聚焦有培训意愿的返乡农民工、脱贫劳动力、失业人员等重点群体，建立返乡人员培训需求台账；另一方面，主动对接县域内外养老机构、月子中心及家政服务企业，动态收集护理员、月嫂等紧缺岗位信息，建立紧缺岗位需求台账。

“春节前后正是月嫂需求旺季，我们店里一直缺专业人手，听说县里要开母婴护理班，我提前就跟就业局报了名，就等着结业过来挑人。”集州街道某月子中心负责人李某在培训现场一边观摩实操一边说道。

通过“两本台账”精准比对，将市场需求大、群众意愿强的养老护理和母婴月嫂作为开年首训工种，真正实现“群众点单、机构接单、政府买单”的定制化培训。

二、聚焦“精”字做文章，按需施训“育能人”。坚持就业导向，一改过去“满堂灌”的培训方式，从内容和形式两个维度精准发力。在内容上，坚持量身定制，精设课程。养老护理班聚焦老年人生活照料、康复护理、应急急救；母婴护理班侧重新生儿护理、产后康复、营养配餐，并融入职业道德与安全常识，确保学员“不仅技能强，更要素质高”。在方式上，坚持学用结合，实训为主。采用“理论授课聚焦应知应会+实操教学聚焦实战能力+情景模拟聚焦灵活运用”的沉浸式教学，讲师手把手教、学员人人实操，确保每位学员听得懂、学得会、能上手。

“以前在外打工只能干些体力活，这次回来听说有免费月嫂培训，我第一个就报了名。老师教得很细，新生儿洗澡、抚触、月子餐搭配都手把手教，学完心里踏实多了，以后在家门口也能挣到钱。”来自集州街道的参训学员张某一边练习婴儿抚触一边告诉记者。

培训期间主动对接多家家政、康养机构用工需求，部分学员尚未结业已被“预定”，实现了培训与就业的“无缝对接”。

三、聚焦“实”字求效果，全程护航“促就业”。着力构建“培训+就业”全链条服务闭环，以务实举措让学员吃下“定心丸”。在过程监管上，严把培训质量关。深入推进“五单”模式，将监管贯穿培训全程。坚持“人防+技防”并举，全面推行人脸识别考勤，利用远程监控实时视频巡查，确保人证训合一、培训真实有效。在后续帮扶上，做实跟踪服务。结业后立即组织专场招聘会，为每名学员精准推送至少2个适配岗位。同时，对重点群体建立“一人一档”跟踪台账，落实专人“一对一”指导就业。对有创业意愿的学员，提供最高50万元创业担保贷款及后续孵化服务，力争培训后就业创业率达30%以上。

“培训不是终点，就业才是目的。”县就业局相关负责人接受采访时表示，“接下来我们将对每名学员建立一人一档跟踪台账，结业一周内举办专场招聘会，对就业困难人员落实专人一对一帮扶，真正让群众通过培训端上‘技能饭’，吃下‘定心丸’。”

这场“开门红”培训，不仅为返乡人员送上了“一技之长”，更吹响了新一年就业帮扶的集结号。下一步，南江县将持续围绕文旅康养、南江黄羊、银花种植及加工等特色产业，深耕“黄羊领羊倌”“云顶茗师”“银花工匠”等劳务品牌，以更高质量的培训，助力更多群众外出打拼有底气，返乡创业有扶持，为乡村振兴注入源源不断的人才动能。